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公司三大财务报表分析模版

包含:《快看懂三报表(资产负债表、现金流量表、利润表).doc》
内有文档:7

本工具包共包括7个文档,其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息,另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上,发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格,深入推进信息化流程再造,建立从以用户为中心的信息化流程,搭建全球化运营的物流、资金流
价格: 5.00豆元 大小:1.77M页码:23页时间:2011-11-27浏览:2
ppt 数据时代的人资源管理
中国人事科学研究院 王通讯 研究员。序言。个21世纪的中国人都感受到了当前科技发展之迅猛,学习追 赶之必要。 马云说:“当我们还没有弄清什么是个人计算机的时候, 互联网就到来了;当我们还没有弄清什么是互联网的时候, 大数据时代已经到来了。” 今天,我们的头顶上有云,我们的双脚下有网,我们的 周围布满了难以计量的数据。气势磅礴的大数据飓风正从世 界深处向我们呼啸奔腾而来。你做好准备了吗?。主要内容。1.大数据与它的特点。大数据就是很大的数据。但是在不同领域,又有 不同的状况。 大数据作为一种数据集合,当我们使用这个概念 的时候,实际包含有三层含义,一是数据很大;二是 变化很快;三是构成复杂。但是,大数据里面蕴藏着 大知识、大智慧、大价值和大发展。 大数据不光是一大堆数据的存在,更重要的是大 数据还是一种思维方式和管理、治理路径。因此,应 该引起充分的重视。我认为,对于我们人才管理领域 来说,大数据的出现,乃是一个可以大幅度提升管理 水平的良好契机。。1.大数据与它的特点。1.大数据与它的特点。用。例如,航空公司就利用数据弄清楚应该给机票如 何确定价位,银行利用数搞清楚应该把款项贷给谁。 但是,直到最近,大数据才成为一种说法,成为人们 日常生活的一部分。 谷歌与脸谱的出现,使大数据改变了游戏规则。 当他们面对较少用户时,储存他们的数据足迹不是困 难事,但是。
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ppt 云端人资源管理案例
minBy:左安乐 小组感想剧情简介 男一号瑞恩宾厄姆是一个公司的裁员专家,他的工作是飞来飞去为各地公司去解决麻烦,他人生的目标则是乘坐飞机积攒的英里数达到1000万,从而晋升为白金会员。 但瑞恩这种
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ppt 数据时代的人资源管理
大数据时代癿人力资源管理中国人事科学研究院王通讯研究员一、大数据及其特点二、为什么叫大数据时代三、数据成为戓略资源四、大数据与人力资源管理亐、大数据与社会综合治理六、大数据人才需求序言“天地者,万物乊
价格: 6.88豆元 大小:14.32M页码:66页时间:2016-05-09浏览:3
ppt 资源管理六模块之人资源规划
人力资源管理六大模块之人力资源规划,讲述:人力资源规划的概念,以及人力资源规划的作用,人力资源规划的内容:人力资源的战略计划,人力资源的战术计划
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ppt Haygroup(合益集团)国最的电信集团之一的人资源规划
xx人力资源管理战略规划高层管理汇报会xx通信集团公司2002年3月内容提要第一部分:xx公司远景和战略第二部分:我们在项目中做了什么第三部分:我们发现了什么,得到了什么结果         第四部分
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ppt 数据时代的人资源管理
大数据时代的人力资源管理大数据时代的
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ppt 数据工作收益_工作总结汇报_总结汇报_用文档
2016年大数据应用工作收益汇报2017.1.13服务能力提升服务能力提升提升为客户提供高品质服务的能力提升为客户提供高品质服务的能力服务能力提升(大数据挖掘应用支持 内部管理优化)现持固定资产数据现
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ppt “人格测验”资源管理中的适用性分析
1.“人格测验”的介绍2.“人格测验”在人力资源管理中的应用3.企业“人格测验”应用能力分析4.“人格测验”的局限及改善1.1定义所谓人格是一个人心理特征的统一,这些特征决定人的外显行为和内隐行为,并
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ppt 第二章工作分析[学习目的和要求] 1、工作分析资源管理...
、工作分析在人力源管理中的重要作用。习习 、分析不同的人力源管理活 不同的习习 工作分析的方法或技 。、工作 习习 需要完成的任,分析工作习习 、技能等。job descriptionjob spec
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向豆丁求助:有没有秒速赛车大盘在哪里买 实力导师qinsang95?

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